Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Юридическая помощь при травмах на рабочем месте

Во время выполнения строительных работ в зоне СВО произошел несчастный случай: рабочий упал с крыши, в результате чего получил множественные переломы нижней челюсти и другие тяжелые увечья. Какие юридические шаги нужно предпринять в данной ситуации, чтобы получить компенсацию и защитить свои права?

10 мая 2023, 13:45 вопрос №19892
Валерий , Санкт-Петербург
Ответы юристов
Добрый день . В случае ранения, контузии, травмы, увечья во время СВО призывникам положена единовременная выплата в 3 миллиона рублей. Деньги выделят из государственного бюджета. До увольнения решение о назначении выплат будет принимать командир воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу. Участник СВО должен будет подать рапорт и предоставить справку о ранении.
10 мая 2023

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

В случае получения тяжелых увечий на рабочем месте, первая и наиважнейшая задача - обратиться за медицинской помощью и зафиксировать факт травмы в медицинском учреждении. Далее следует уведомить работодателя о происшествии и составить акт несчастного случая на производстве согласно действующим требованиям.

Важно собрать все доказательства, подтверждающие обстоятельства инцидента, включая показания свидетелей, фотографии места происшествия и любую другую документацию. Работодатель обязан провести расследование происшествия и передать результаты в уполномоченные органы.

Помимо этого, работник имеет право на получение компенсации за причиненный вред здоровью, включая оплату больничного листа, возмещение расходов на лечение и реабилитацию, а также компенсацию морального вреда.

Рекомендуется также обратиться в инспекцию по охране труда и в прокуратуру для контроля соблюдения работодателем требований законодательства. В случае отказа работодателя от выполнения своих обязательств, возможно обращение в суд с иском о взыскании причитающихся компенсационных выплат.

29 сентября 2024

Задать вопрос