Оплата больничного листа после увольнения
Я недавно уволился с работы и через два дня после увольнения попал на больничный. Хочу узнать, имею ли я право на оплату больничного листа в таком случае?
Согласно действующему законодательству, вы имеете право на оплату больничного листа, даже если он был выдан после вашего увольнения. Важно, чтобы больничный лист был открыт не позднее, чем через 30 календарных дней после увольнения. В таком случае оплата больничного происходит за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Вам необходимо предоставить больничный лист бывшему работодателю для дальнейшей передачи его в ФСС, который произведет выплату пособия. Размер пособия будет рассчитываться на основе среднего заработка за последние два года работы.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в оформлении документов, мы будем рады вам помочь.
