Перевод сотрудника на другое рабочее место без его согласия
Здравствуйте, могут ли меня без моего согласия перевести с одного рабочего места на другое?
06 января 2023, 14:34
вопрос №17997
Юрий
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здраствуйте! Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Здравствуйте! Перевод сотрудника на другое рабочее место без его согласия возможен только в исключительных случаях, которые определены законодательством. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель имеет право перевести сотрудника без его согласия в следующих случаях:
- Временный перевод (до одного месяца): если произошла чрезвычайная ситуация, авария, катастрофа или бедствие, либо необходимость предотвращения их последствий;
- Необходимость обеспечения безопасности: перевод для выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором, если это нужно для предотвращения крушения, аварии или иных чрезвычайных событий;
Во всех иных случаях перевод на другое рабочее место должен происходить только с согласия работника. Если же такое происходит без вашего согласия вне указанных исключений, вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд.
