Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Взыскание алиментов через работодателя плательщика

Можно ли взыскать алименты на ребёнка через работодателя плательщика?

Мне интересно, существуют ли законные основания для взыскания алиментов на ребёнка непосредственно через работодателя плательщика. Каким образом можно это сделать и какие документы необходимо предоставить? Прошу дать разъяснение по данной процедуре, а также рассказать о требованиях законодательства по этому вопросу.

17 ноября 2022, 14:27 вопрос №17439
Светлана , Санкт-Петербург
Категория: Семейное право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет
Здравствуйте. Такая возможность есть, но только если алиментоплательщик трудоустроен официально. В зависимости от того, какой на руках у взыскателя есть документы, исполнительный лист или соглашение, их можно отправить в бухгалтерию работодателя, у которого должник осуществляет трудовую деятельность, чтобы причитающиеся выплаты удерживались из заработной платы и других выплат.
17 ноября 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Взыскание алиментов на ребенка через работодателя плательщика возможно в соответствии с действующим законодательством РФ. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, если плательщик алиментов трудоустроен, алименты могут быть удержаны из его заработной платы и переводиться на счет получателя алиментов.

Для начала процедуры взыскания алиментов через работодателя необходимо:

  1. Получить исполнительный лист или судебный приказ на уплату алиментов.
  2. Предоставить этот документ в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов.
  3. Бухгалтерия обязана производить удержание алиментов из заработной платы плательщика и переводить соответствующую сумму на указанный счет (например, на счет другого родителя или опекуна ребёнка).

Работодатель обязан выполнять требования исполнительных документов, а несвоевременное или неполное перечисление алиментов может создать для работодателя проблемы с законом.

Если возникают вопросы по процедуре подачи документов или сама выплата задерживается, рекомендуется обратитесь за помощью к профессиональному юристу.

29 сентября 2024

Задать вопрос