Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Неиспользованные дни отпуска при увольнении

Добрый день. Я нахожусь в процессе увольнения и у меня есть несколько дней неиспользованного отпуска. Однако, при расчете мне не выплатили компенсацию за эти дни. Как мне следует поступить в данной ситуации?

28 июля 2022, 18:45 вопрос №16165
Андрей , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Добрый день. Действия работодателя неправомерны, поэтому обращайтесь к работодателю с требованием погасить долг по отпускным.
28 июля 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Данная ситуация требует от вас конкретных действий для защиты ваших трудовых прав. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении работника работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если этого не произошло, необходимо:

  1. Направить письменное заявление работодателю с требованием выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска.
  2. В случае отказа или игнорирования, обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
  3. Также вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной компенсации.

Рекомендуем сохранять все копии документов, подтверждающих ваши действия, чтобы иметь доказательства в случае обращения в официальные органы.

28 сентября 2024

Задать вопрос