Расчет при увольнении по соглашению сторон
Если я увольняюсь по соглашению сторон, когда мне должны предоставить расчет?
При увольнении по соглашению сторон работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником в день его увольнения, если иное не указано в соглашении сторон. Это включает в себя выплату заработной платы за отработанные дни, компенсацию за неиспользованные отпуска и другие возможные выплаты, предусмотренные трудовым договором или действующим законодательством.
Если в день увольнения работник не работал, расчет должен быть предоставлен не позднее следующего рабочего дня после предъявления работником требования о расчете.
Важно заранее ознакомиться с условиями соглашения и убедиться, что в нем определены все ключевые моменты, касающиеся выплат и сроков.