Сроки увольнения по соглашению сторон
В какие сроки происходит расторжение трудового договора между работодателем и работником, если увольнение осуществляется по соглашению сторон?
30 мая 2022, 10:37
вопрос №15404
Равиль
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Если увольнение происходит по соглашению сторон, то сроки и порядок расчетов пи увольнение прописываются в соглашении.
При увольнении по соглашению сторон сроки расторжения трудового договора определяются непосредственно в соглашении между работником и работодателем. В данном случае Трудовой кодекс РФ не устанавливает какие-либо обязательные временные рамки для такого увольнения. Поэтому стороны могут самостоятельно договориться о дате прекращения трудового договора, которая может быть как немедленной, так и отложенной на какое-либо время.
Важно, чтобы договоренность была четко зафиксирована в письменной форме и подписана обеими сторонами. Это позволит избежать возможных спорных ситуаций в будущем.
