Отказ работодателя в увольнении работающего пенсионера
Я являюсь работающим пенсионером. Я уже дважды подавала заявление на увольнение работодателю, но работодатель его не принял, ссылаясь на то, что кадровик и бухгалтер в отпуске. Может ли работодатель отказать мне в увольнении на этом основании?
Согласно российскому трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Ваша должность, статус пенсионера или фактическое отсутствие работников отдела кадров и бухгалтерии не являются основанием для отказа в увольнении. Работодатель обязан принять ваше заявление и оформить увольнение в установленный законом срок. Если ваш работодатель не выполняет свои обязательства, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Рекомендуем также зафиксировать факт подачи заявления (например, через почту с уведомлением) для доказательной базы.
