Выплата больничного после увольнения сотрудника
Здравствуйте, я заканчиваю работать в ближайшие 14 дней. Если я заболею после увольнения, кто должен выплачивать мне больничный и будут ли вообще мне его выплачивать? Работаю официально.
Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника оплачивает работодатель, последующие - ФСС. Если бывший сотрудник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней с момента увольнения, порядок оплаты больничного сохраняется
Законодательство Российской Федерации предусматривает определенные правила по выплате больничных листов после увольнения. Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, вы имеете право на получение больничного пособия. В данном случае пособие по временной нетрудоспособности будет выплачивать Фонд социального страхования (ФСС).
Для получения выплаты необходимо обратиться в больницу за оформлением больничного листа и предоставить его в ФСС. Сумма больничного пособия будет рассчитываться исходя из вашего заработка за последние два года и стажа работы.
Таким образом, даже после увольнения вы можете рассчитывать на получение больничного пособия при условии соблюдения установленных законодательством сроков и процедур.
