Совмещение Entrepreneurship и Официальное Трудоустройство: Можно ли быть ИП и работать по трудовой книжке?
У меня зарегистрирован статус индивидуального предпринимателя (ИП). Могу ли я параллельно устроиться по трудовой книжке как физическое лицо?
05 апреля 2022, 18:29
вопрос №14544
Валерий
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
В настоящее время совмещать работу по ТК и работу ИП не запрещено, единственное существует ряд должностей на которых запрещена предпринимательская деятельность, например депутаты, должностные лица, судьи.
Да, вы можете одновременно работать как индивидуальный предприниматель (ИП) и быть официально трудоустроены по трудовой книжке. Законодательство Российской Федерации не запрещает совмещение этих двух статусов. При этом важно учитывать следующие моменты:
- Деятельность ИП и работа по трудовой книжке не должны противоречить друг другу и нарушать трудовое законодательство.
- Вы обязаны выполнять все обязанности как на основном рабочем месте, так и в рамках предпринимательской деятельности.
- Необходимо платить налоги и взносы как с доходов, получаемых от предпринимательской деятельности, так и с заработной платы по трудовой книжке.
- Работодатель должен быть уведомлен о вашей деятельности в качестве ИП, если это предусмотрено внутренними нормативными документами компании.
Таким образом, совмещение работы по трудовой книжке и предпринимательской деятельности возможно и законно, при условии соблюдения всех обязательных требований законодательства.
