Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Права свидетелей при участии в судебных процессах

Добрый день! Я жила в гражданском браке 5 лет. Сейчас мой супруг умер, и дети от первых двух браков судятся за наследство. Я выступаю в данном деле свидетелем. Обязан ли мой работодатель отпустить меня с работы на судебное заседание?

22 марта 2022, 13:17 вопрос №14306
Эльвира Васильевна , Санкт-Петербург
Ответы юристов
Здравствуйте! Вызов работника в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, переводчика, присяжного или арбитражного заседателя является уважительной причиной и при предъявлении повестки о явке в суд работодатель обязан вас отпустить с работы.
22 марта 2022

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику отпуск на время исполнения государственных обязанностей, в том числе и на время участия в судебном процессе в качестве свидетеля. Вам необходимо уведомить своего работодателя о необходимости вашего участия в судебном заседании, предоставив соответствующие документы, подтверждающие ваш статус свидетеля и вызов на судебное заседание.

Работодатель не имеет права отказать вам в этом отпуске. Время, проведенное на судебных заседаниях, должно быть оплачено, или должно быть предоставлено день в день в виде неоплачиваемого отпуска, в зависимости от внутренних правил компании и договоренности между вами и работодателем.

Если у вас возникнут сложности с работодателем в этом вопросе, вы можете обратиться к юристу для получения более детальной консультации.

28 сентября 2024

Задать вопрос