Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Защита от обвинений в мошенничестве из-за микрозайма

Я работаю государственной служащей и недавно столкнулась с проблемой, которая вызывает у меня большую тревогу. На мой рабочий номер и на личный телефон моего директора поступил звонок. Звонивший представился сотрудником полиции и сообщил, что в отношении меня возбуждается уголовное дело по статье о мошенничестве (ст. 159 УК РФ). Дело касается просроченного микрозайма, но я не брала этот займ и не получала никаких денег. Однако, они были перечислены на счет какой-то организации. Я опасаюсь, что такое дело может негативно сказаться на моей работе, и я могу быть уволена. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы доказать свою невиновность, избежать увольнения и взысканий, а также переквалифицироваться в потерпевшую?

27 февраля 2026, 09:31 вопрос №135666
Дарья , Санкт-Петербург
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Уважаемая клиентка, в сложившейся ситуации важно действовать максимально продуманно и оперативно. В первую очередь, необходимо подтвердить факт того, что ни деньги, ни сам займ вам не передавались. Если вы действительно не получали средства и не подписывали договор займа, вероятность переквалификации вас в потерпевшую является высокой.

Следующим шагом станет обращение в правоохранительные органы с заявлением о возможной мошеннической схеме, жертвой которой вы стали. В заявлении укажите, что вы не брали микрозайм, и предоставьте все возможные доказательства, которые подтверждают вашу невиновность: переписка, документы, информация о переводах денежных средств и так далее.

Параллельно с этим, имеет смысл провести внутреннее расследование на вашей работе, если это уместно, чтобы выяснить, могут ли быть задействованы лица из вашего окружения. Важно уведомить руководство о ситуации и заверить, что вы делаете все возможное для разрешения этой проблемы.

Что касается угроз увольнения, важно помнить, что до окончания официального расследования вы считаетесь невиновной. Ваше руководство должно быть уведомлено о сути проблемы; обычно организации понимают, что юридические разбирательства могут затрагивать сотрудников и не выносят решения об увольнении до получения подтверждения вины.

Мы советуем вам обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся на подобных делах. Он сможет представить ваши интересы как в полиции, так и в суде при необходимости.

27 февраля 2026

Задать вопрос