Взыскание компенсаций за неотработанные дни и авиабилеты
Я оформил выписку из электронной книги на портале госуслуг и обнаружил, что новым работодателем (строительной компанией) я был официально принят на работу 16 числа, однако фактический выход на работу произошел 24 числа. Меня отправили в командировку в Новосибирск без предоставления трудового договора на руки. Ситуация осложняется тем, что отработал я всего 1 день, но меня оформили с 16 по 30 число как работника. Также было обещано, что компания оплатит авиабилеты, но теперь они отказываются возвращать деньги, ссылаясь на то, что предъявленные чеки на телефоне недостаточны для компенсации. Подскажите, стоит ли мне требовать с компании оплату за те дни, что я фактически не работал, а также компенсацию за авиабилеты?
21 февраля 2026, 07:56
вопрос №134988
Никита
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Ваш случай, несомненно, требует внимательного рассмотрения. Если официальный выход на работу задокументирован работодателем с 16 числа, но фактически вы начали работу 24 числа по вине компании, это может служить основанием для требования компенсации за так называемый 'вынужденный простой'. Вы имеете право на получение оплаты за период с 16 по 23 числа, если эти дни считались рабочими. Вам следует написать официальное письмо работодателю с просьбой разъяснить возникшую ситуацию и предложить урегулировать вопрос в досудебном порядке, требуя компенсацию за неотработанные дни. Переходя к вопросу оплаты авиабилетов, вам необходимо сообщить работодателю, что согласно договоренности, вы оплатили авиабилеты, которые обещали компенсировать. Предъявленные вами электронные чеки на телефон имеют такую же юридическую силу, как и бумажные версии, если они включают все необходимые реквизиты (дата, стоимость, маршрут). Если переговоры с работодателем не приводят к положительному результату, вам стоит обратиться в трудовую инспекцию и юрисдикционные органы для защиты своих прав. Вы также можете рассмотреть возможность подачи искового заявления в суд для взыскания оспариваемых сумм.
