Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Перевод сотрудников в пределах одной сети магазинов

Я работаю в одной из сетей магазинов и хочу перевестись из одного магазина в другой в пределах этой сети. Мне сообщили, что перевод невозможен, пока не найдут сотрудника на мое место. Работаю официально, имею трудовой договор. Также интересует, правильно ли, что при увольнении пенсионер может увольняться в день подачи заявления без обязательного двухнедельного срока доработки?

25 декабря 2021, 11:05 вопрос №13463
Марина , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Если Вы работаете официально, Вам нужно письменно обратится к Вашему работодателю. Порядок перевода определён статьёй 72 Трудового кодекса РФ. В случае отказа Работодатель должен Вам дать мотивированный отказ.
25 декабря 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Вопрос перевода сотрудника из одного магазина в другой в пределах одной сети регулируется положениями Трудового кодекса РФ и внутренними нормативными актами компании. Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу в той же организации возможен только с согласия работника и работодателя. Если работодатель отказывает в переводе до нахождения замены, это может быть обусловлено производственной необходимостью или внутренними правилами компании.

Что касается увольнения пенсионера, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, при увольнении по собственному желанию пенсионеры действительно могут быть освобождены от обязанности отработки двухнедельного срока. Увольнение может быть произведено в день подачи заявления.

Если у вас возникают трудности с переводом либо возникают вопросы по другим правовым аспектам, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области трудового права.

28 сентября 2024

Задать вопрос