Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Правовые вопросы: Клевета в интернете и возврат второго оклада

Можно ли расценивать как клевету ситуацию, когда на одном из форумов, где была договоренность о бартере значков, возникли проблемы с интернетом и связью, и мой оппонент пожаловался на меня? В результате мою учетную запись заблокировали с припиской 'Мошенник; обманщик'. Как я могу убрать эти надписи, разблокировать аккаунт и наказать тех, кто это допустил? Кроме того, мне необходимо вернуть 26,000 рублей, которые должны были быть выплачены в качестве второго оклада. Я состоял на бирже, но после сокращения в компании 30 августа, никаких выплат не последовало. Работал официально с 2018 по 2022 год. Как я могу вернуть полагающиеся мне деньги?
03 февраля 2026, 23:05 вопрос №133012
Алексей , Санкт-Петербург
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Рассмотрим подробнее ваш первый вопрос о клевете в интернете. Согласно российскому законодательству, клевета — это заведомо ложная информация, порочащая честь и достоинство другого лица. В вашем случае, если на интернет-форуме вашу учетную запись ошибочно назвали 'мошенником' и эта информация не соответствует действительности, вы вправе требовать её удаления. Для этого сначала попытайтесь решить проблему мирным путём, обратившись в администрацию форума с просьбой пересмотреть блокировку и убрать оскорбительную надпись.

Если администрация форума отказывается идти навстречу, вы можете подать жалобу на их действия. В зависимости от конкретных обстоятельств и юрисдикции онлайн-платформы, стоит также рассмотреть возможность обращения в суд. Вам необходимо будет собрать доказательства, подтверждающие ложность утверждений, таких как скриншоты переписок и попытки связи с администрацией.

Что касается вашего второго вопроса о невыплате оклада, если вы действительно предусмотрели получение так называемого 'второго оклада' и можете подтвердить это документально, обратитесь в трудовую инспекцию. Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, поэтому важно выяснить причину, по которой выплаты не были произведены. В случае необходимости, вы можете обратиться в суд для взыскания задолженности по зарплате. Для этого составьте детальный иск, указав все обстоятельства, а также приложите документы, подтверждающие работу и суммы, которые вы должны были получить.

Советуем проконсультироваться с опытным юристом, который поможет вам формализовать необходимые документы и представлять ваши интересы в суде, если это потребуется.

03 февраля 2026

Задать вопрос