Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Увольнение по собственному желанию и задержка выплаты заработной платы

Я решила уволиться с работы и написала заявление по собственному желанию. Однако мой работодатель отказывается выплачивать мне заработную плату в момент увольнения, утверждая, что деньги будут выплачены позже, когда все сотрудники получат зарплату. Законно ли это?

24 ноября 2021, 17:52 вопрос №13263
Марина , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 3 года
При увольнении расчет должен быть произведен в день увольнении работника. При наличии споров выплачивается неоспариваемая работодателем сумма.
24 ноября 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в частности статьей 140, при увольнении работника по любому основанию, в том числе по собственному желанию, работодатель обязан произвести с ним все окончательные расчеты в день увольнения. В данном случае под окончательным расчетом понимаются выплата всех задолженностей по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат, причитающихся работнику.

Отсрочка выплаты зарплаты до общего дня зарплаты для всех сотрудников является нарушением трудового законодательства. Вы имеете полное право потребовать у работодателя произвести расчет в установленный законом срок.

Если работодатель отказывается соблюдать данное требование, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой или подать иск в суд для защиты своих прав.

28 сентября 2024

Задать вопрос