Как быстро получить расчет при увольнении с завода?
Я ранее работал на заводе в должности слесаря, где изготавливают корабельные моторы и турбины. Недавно я покинул эту работу, но на руки не получил расчет. Мне сказали, что как только у меня появится банковская карта, все денежные средства будут переведены. Карта у меня уже есть, и я отправил свои реквизиты. На данный момент завод должен мне около 10 тысяч рублей. Подскажите, в течение какого времени работодатель должен произвести расчет со мной?
После вашего увольнения работодатель обязан произвести полный расчет в последний рабочий день. Это обязательство работодателя предусмотрено статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Если по какой-то причине расчет в последний день не был произведен, работодатель должен начислить и выплатить денежные средства не позднее дня, следующего за днем подачи вами необходимой информации (в вашем случае - реквизитов для перевода).
В случае неоплаты обязательств со стороны работодателя, рекомендуется действовать следующим образом. Первоначально направьте письменное заявление в адрес работодателя с просьбой объяснить причины задержки выплаты и указать конкретные сроки, в которые они обязуются произвести расчет. Если это не приведет к положительному результату, вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или подать исковое заявление в суд для защиты своих трудовых прав.
Также стоит отметить, что за каждый день задержки выплат работодатель обязан начислить и выплатить компенсацию, размер которой определяется учетной ставкой Центрального банка Российской Федерации.
Рекомендуем вам не откладывать решение этого вопроса и действовать в соответствии с вышеуказанными рекомендациями для своевременного получения всех причитающихся вам денежных средств.
