Как исправить ошибку в трудовой книжке
Моя дочь работала в компании "Красное и Белое". Она столкнулась с ситуацией, когда ей отказались предоставить бумажную копию трудовой, несмотря на её просьбы. Пока она работала в компании, в её электронную трудовую книжку внести запись, что она занимает должность бухгалтера, хотя это не соответствует действительности. Компания не хочет удалять эту ошибочную запись. Что нам делать в такой ситуации, чтобы исправить эту ошибочную запись и защитить права моей дочери?
02 января 2026, 01:20
вопрос №129312
Лариса
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
В вашей ситуации важно действовать последовательно и в рамках правового поля. Ошибочная запись в трудовой книжке может привести к последствиям в будущем, поэтому важно её исправить как можно скорее. Мы рекомендуем вам следующий порядок действий.
Во-первых, следует официально обратиться в отдел кадров компании "Красное и Белое". Подготовьте письменное заявление с просьбой исправить неверную запись в электронной трудовой книжке. В заявлении укажите, что запись о должности «бухгалтер» не соответствует реальной занимаемой должности вашей дочери. Регистрируйте ваше заявление в канцелярии компании или отправьте его по почте с уведомлением о вручении.
Если компания отказывается вносить изменения, вы можете обратиться в инспекцию по труду. Там необходимо подать жалобу, подробно изложив суть проблемы и приложив копии всех документов, включая ваше обращение в компанию. Инспекция по труду обязана провести проверку по вашему заявлению и, при подтверждении факта ошибки, принять меры к её исправлению.
Важно помнить, что в случае, если неправомерные действия работодателя наносят вашей дочери материальный или моральный ущерб, вы можете обратиться в суд. В суде можно требовать не только исправления записи, но и компенсации всех издержек, связанных с неправильной записью. Консультация с квалифицированным юристом поможет более точно определить ваши права и выбрать оптимальную стратегию защиты интересов вашей дочери.
Мы также советуем вашей дочери вести собственный архив всех рабочих договоров и сопутствующих документов, это может быть полезно в случае необходимости доказать свои права в дальнейшем.
Во-первых, следует официально обратиться в отдел кадров компании "Красное и Белое". Подготовьте письменное заявление с просьбой исправить неверную запись в электронной трудовой книжке. В заявлении укажите, что запись о должности «бухгалтер» не соответствует реальной занимаемой должности вашей дочери. Регистрируйте ваше заявление в канцелярии компании или отправьте его по почте с уведомлением о вручении.
Если компания отказывается вносить изменения, вы можете обратиться в инспекцию по труду. Там необходимо подать жалобу, подробно изложив суть проблемы и приложив копии всех документов, включая ваше обращение в компанию. Инспекция по труду обязана провести проверку по вашему заявлению и, при подтверждении факта ошибки, принять меры к её исправлению.
Важно помнить, что в случае, если неправомерные действия работодателя наносят вашей дочери материальный или моральный ущерб, вы можете обратиться в суд. В суде можно требовать не только исправления записи, но и компенсации всех издержек, связанных с неправильной записью. Консультация с квалифицированным юристом поможет более точно определить ваши права и выбрать оптимальную стратегию защиты интересов вашей дочери.
Мы также советуем вашей дочери вести собственный архив всех рабочих договоров и сопутствующих документов, это может быть полезно в случае необходимости доказать свои права в дальнейшем.
