Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как восстановить выплаты по декрету и остаться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, которому сейчас 1 год и 4 месяца. Недавно я обнаружила, что декретные выплаты прекратились. Работодатель выдал мне справку о том, что я якобы досрочно вышла из декрета. Но это не соответствует действительности, так как я планировала находиться в декрете до достижения ребёнком возраста трёх лет. Каким образом я могу вернуть выплаты и законно остаться в декретном отпуске до трёх лет?

22 декабря 2025, 16:36 вопрос №128137
Елена , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Для решения вашего вопроса важно предпринять следующее. Во-первых, свяжитесь с работодателем, чтобы уточнить детали изготовления и выдачи данной справки. Возможно, произошла ошибка, и ситуация разрешится быстро после предоставления соответствующих разъяснений.

Во-вторых, если разобраться с работодателем не выходит, следует подготовить заявление в произвольной форме с просьбой о восстановлении выплат и исправлении ошибки. К заявлению приложите копию ранее выданного приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.

Если работодатель отказывается исправлять ситуацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Для этого потребуется подготовить исковое заявление с описанием всех обстоятельств и приложением всех соответствующих документов, включая копию трудового договора, приказа о предоставлении декрета и справки, подтверждающей снятие выплат.

Важно помнить, что вы имеете право на продолжение отпуска и получение выплат до достижения ребёнком трёхлетнего возраста, согласно законодательству. Ваши права защищены Трудовым кодексом РФ.

Если потребуется помощь, команда наших юристов готова оказать поддержку на всех этапах этого процесса.

22 декабря 2025

Задать вопрос