Как забрать трудовую и медицинскую книжку при увольнении?
Я работаю неофициально в компании «Магнит» с 1 августа на должности наёмного рабочего. В организации находятся моя трудовая и медицинская книжки. В настоящее время я хочу уволиться, но столкнулся с рядом проблем. Недавно я заболел, но не смог обратиться к врачу. После этого я планировал взять отпуск с 1 по 10 число за свой счёт, однако ни один сотрудник компании не отвечает на мои запросы. Дополнительно, я хочу получить заработную плату в размере 15-16 тысяч рублей. Как мне забрать свои документы, получить заработную плату и уволиться?
Уважаемый клиент, в вашей ситуации, прежде всего, необходимо урегулировать вопрос с получением трудовой и медицинской книжек. Поскольку вы работаете неофициально, ваши права могут быть ограничены, но это не лишает вас возможности законно требовать свои документы.
Прежде всего, сделайте письменное обращение к работодателю, в котором изложите просьбу о возврате трудовой и медицинской книжек. Укажите, что вы планируете уволиться и нуждаетесь в данных документах. Лучше отправить это письмо заказной почтой с уведомлением о вручении.
Если работодатель игнорирует ваше обращение, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия. Несмотря на то, что трудовые отношения неофициальные, организация не вправе удерживать ваши личные документы.
Что касается заработной платы, постарайтесь собрать доказательства выполнения ваших трудовых обязанностей. Это могут быть свидетельства в виде переписки или свидетельств коллег. С этими данными вы можете обратиться в суд для взыскания зарплаты, если работодатель откажется от выплаты.
Напоследок, настоятельно рекомендуем заключать трудовые договоры в будущем, чтобы избегать подобных ситуаций. Это гарантирует вам защиту прав, официальное оформление, а также право на социальные гарантии.
