Увольнение с военной службы: право на расторжение контракта
Добрый день! Я служу в вооружённых силах и мой контракт заканчивается в мае 2022 года. Я бы хотел уволиться по собственному желанию, однако мне сказали, что у меня нет для этого оснований. Очевидно, это создаёт для меня значительные трудности. Как я могу отстоять своё право на увольнение с военной службы, если мой контракт заканчивается? Какие юридические процедуры или основания я могу использовать, чтобы завершить службу? Заранее спасибо за помощь!
08 декабря 2025, 21:51
вопрос №126607
Артем
, Санкт-Петербург
Категория:
Не определено
Ответы юристов
Здравствуйте! Ваше желание уволиться является правом каждого военнослужащего, однако существуют регламентирующие нормативные акты, которые регулируют процедуру такого увольнения. Обычно расторжение контракта по собственному желанию возможно при наличии определённых обстоятельств, указанных в законе. Так, в соответствии с Федеральным законом 'О воинской обязанности и военной службе', увольнение может осуществляться по следующим основаниям: истечение срока контракта; невозможность выполнения военной службы по состоянию здоровья; семейные обстоятельства, требующие постоянного ухода за родственниками и другие подобные основания.
Поскольку ваш контракт заканчивается в мае 2022 года, вы должны иметь возможность подать рапорт на увольнение за два месяца до окончания срока его действия. Отказ в увольнении может быть обоснован необходимостью продолжения службы в связи со сложной обстановкой в части или отсутствием замены. В случае необоснованного отказа, вы имеете право обратиться в вышестоящие органы военного управления или, при необходимости, в суд для защиты своих прав.
Мы рекомендуем вам подготовить все необходимые документы, подтверждающие ваше право на увольнение, и формально подать рапорт на имя командира части. Если возникнут трудности, наши специалисты готовы помочь вам в защите ваших прав.
Поскольку ваш контракт заканчивается в мае 2022 года, вы должны иметь возможность подать рапорт на увольнение за два месяца до окончания срока его действия. Отказ в увольнении может быть обоснован необходимостью продолжения службы в связи со сложной обстановкой в части или отсутствием замены. В случае необоснованного отказа, вы имеете право обратиться в вышестоящие органы военного управления или, при необходимости, в суд для защиты своих прав.
Мы рекомендуем вам подготовить все необходимые документы, подтверждающие ваше право на увольнение, и формально подать рапорт на имя командира части. Если возникнут трудности, наши специалисты готовы помочь вам в защите ваших прав.
