Как защитить свои права при неофициальной работе в магазине
Я проработала в магазине около трёх месяцев, и недавно возникла ситуация. В магазине обнаружилась недостача на сумму 105 000 рублей. В магазине работаю я и ещё одна сотрудница. Хозяин сообщил нам, что мы обе должны оплатить эту недостачу. Как мне известно, работаю я неофициально, и камера в магазине установлена. Когда я отказалась платить недостачу, владелец настоял, что я должна буду выплатить всю сумму. Я не уверена, как поступить в этой ситуации. Каковы мои права, и как мне действовать дальше, чтобы избежать оплаты недостачи за товар, за который я не отвечаю?
04 декабря 2025, 23:02
вопрос №126305
Жанна
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Прежде всего, важно понимать, что работа без официального трудового договора лишает вас многих формальных защит, предоставляемых трудовым законодательством. Однако это не означает, что у вас нет никаких прав. Во-первых, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о факте неофициального трудоустройства. Зачастую такие обращения стимулируют владельцев бизнеса к урегулированию ситуации, поскольку за неофициальное трудоустройство предусмотрены значительные штрафы для работодателя. Кроме того, любой примус к оплате недостачи, особенно без доказательств вашей вины, является недопустимым и может быть обжалован. Письменно объясните вашему работодателю, что без официального трудового договора вы не можете нести ответственность за недостачу, тем более в отсутствие доказательств вашей вины. Если он настаивает, попробуйте попросить предоставить доступ к записям с камеры, чтобы убедиться, что вы действительно можете быть ответственной за недостачу конкретных товаров. Если ситуация не разрешится, и работодатель продолжит давить на вас, рекомендуется обратиться за юридической консультацией для дальнейших действий.
