Право на получение заработной платы и увольнение дальнобойщика
Я работаю водителем-дальнобойщиком в Санкт-Петербурге. С 11 по 23 января 2021 года я находился на больничном, но у меня возникли проблемы с получением заработной платы. В декабре 2020 года я получил 9,000 рублей за ноябрь, а ближе к Новому году мне должны были выплатить еще 9,000 рублей и дополнительное вознаграждение, но этого так и не произошло. Работодатель ссылается на чрезмерный расход топлива в качестве причины невыплаты.
Сейчас я хочу получить все свои заработанные деньги и собираюсь уволиться. Как я могу получить всю сумму и какие шаги мне нужно предпринять, чтобы уволиться и сразу получить все необходимые документы от работодателя?
Ваш случай действительно сложный, но определенно есть возможности для защиты ваших прав как работника. Во-первых, получение заработной платы - это ваше законное право, независимо от заявления работодателя о чрезмерном потреблении топлива.
Для начала рекомендую направить вашему работодателю письменное требование о выплате задержанной заработной платы. Укажите точные суммы и периоды, за которые эти деньги должны быть выплачены. Также обратите внимание, что согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
Если ваше требование останется без ответа, стоит обратиться в Государственную инспекцию по труду за защитой своих прав. Инспекция может провести проверку и вынести предписание о выплате задолженности. Также вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, а также компенсации за задержку выплат.
По поводу увольнения: напишите заявление об увольнении и передайте его работодателю, даже если нет согласия на месте. Закон обязывает работодателя в установленные сроки подготовить и выдать работнику документы и произвести полный расчет.
Если возникнут дополнительные вопросы или понадобится личная консультация, обращайтесь за юридической помощью. Мы всегда рады содействовать в защите ваших трудовых прав.
