Вопрос о расчёте оплаты больничного листа
Я работаю в компании с 20 июня 2020 года, и в настоящий момент нахожусь на больничном из-за серьёзной болезни. Меня беспокоит, что мне начислили очень небольшую сумму, менее 12 000 рублей, в качестве оплаты за больничный лист. Обратившись в бухгалтерию, я выяснил, что они рассчитали пособие исходя из среднего заработка, так как у меня не было дохода в 2018 году. На мой вопрос, почему расчет не производится по МРОТ, мне не дали внятного ответа. Пожалуйста, объясните, почему мне начислили такую сумму и как всё же должен был производиться расчет, учитывая мой предел по заработной плате и особенности законодательства?
Благодарим вас за обращение и предоставление деталей ситуации. Из вашего сообщения мы понимаем, что вы являетесь сотрудником с более чем годовым стажем работы в вашей текущей компании, но в предыдущие годы у вас не было официального дохода. Это действительно может повлиять на расчет вашего больничного пособия.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Поскольку в 2018 году ваш доход был нулевым, бухгалтерия компании, скорее всего, рассчитывала ваш средний заработок только за период с начала вашей работы в 2020 году.
Кроме того, законодательство устанавливает минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), однако это правило применяется только в том случае, если страховой стаж работника меньше шести месяцев. В вашем случае, если ваш средний дневной заработок, рассчитанный за рабочий период, является ниже, чем исходящий из МРОТ, то вы имеете право на получение пособия по минимальным стандартам.
Рекомендуем обратиться в кадровую службу вашей компании с письменным запросом о подробном разъяснении расчета вашего пособия. В случае несогласия с расчетом, вы также можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться за консультацией к юридической компании для более детального анализа вашей ситуации.
Надеемся, что наша информация оказалась полезной для вас и поможет вам в разрешении данного вопроса.
