Защита прав беременной на работе
Я беременна и недавно устроилась работать в магазин. Однако сейчас мне угрожают увольнением. Я хочу продолжать работать и затем уйти в декретный отпуск. Какие у меня есть права и как мне защититься от возможного увольнения?
13 октября 2025, 09:17
вопрос №122730
Анна
, Москва
Категория:
Не определено
Ответы юристов
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Вы обладаете правом на сохранение рабочего места и специальных условий труда для беременных. Вам также не могут отказать в предоставлении декретного отпуска. В случае угроз увольнения, важно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или суд, приложив имеющиеся доказательства давления. Также настоятельно рекомендуется устное общение с работодателем оформлять письменно и сохранять всю документацию, связанную с вашим трудоустройством. Права беременных защищены законом, и нарушение этих прав может повлечь ответственность для работодателя.
