Последствия оформления самозанятости по требованию работодателя
Работодатель, у которого я работаю 4 месяца неофициально, потребовал оформить самозанятость. Какие последствия могут возникнуть и стоит ли это делать?
30 сентября 2025, 10:00
вопрос №122029
Алексей
, Москва
Категория:
Не определено
Ответы юристов
Вопрос о том, стоит ли оформлять самозанятость по требованию работодателя, требует внимательного анализа. В первую очередь, стоит понимать, что самозанятость — это специальный налоговый режим для физических лиц, которые самостоятельно занимаются предпринимательской деятельностью. Работодатели иногда прибегают к такому формату отношений, так как это позволяет снизить их налоговые обязательства и упростить бухгалтерский учет. Однако для работника это может означать потерю многих прав, предусмотренных Трудовым кодексом, таких как право на оплачиваемый отпуск, больничный лист и другие социальные гарантии. Если ваш работодатель настаивает на переходе к самозанятости, стоит обсудить с ним возможные последствия и убедиться, что условия вашей работы останутся приемлемыми для вас.Также рекомендуется обратиться за индивидуальной консультацией к юристу, который сможет более подробно ответить на ваши вопросы и помочь разобраться в вашей ситуации.
