Как действовать, если не выплатили зарплату и попросили забрать трудовую книжку?
На протяжении трех месяцев я проработал управляющим в ресторане, однако за этот период заработная плата не была выплачена. На данный момент меня уведомили о необходимости забрать трудовую книжку. Как мне поступить в этой ситуации, чтобы защитить свои права и добиться выплаты задолженности по зарплате? Каковы мои права и какие действия я могу предпринять?
В случае, если работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 15 дней, у вас есть право приостановить выполнение трудовых обязанностей до тех пор, пока вся сумма задолженности не будет погашена. Вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда или обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.
Если работодатель требует забрать трудовую книжку, следует узнать основание для такого требования. Если вас уволили в соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения. При этом невыплата зарплаты не дает работодателю право задерживать трудовую книжку.
Рекомендуем обратиться к компетентному юристу для оценки вашей конкретной ситуации и получения помощи в защите ваших прав.
