Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как поступить при задержке зарплаты на работе

Я работаю в компании, где мне уже два месяца не выплачивают заработную плату. Каждый раз, когда я обращаюсь к руководству, получаю обещания, что зарплата будет выплачена в ближайшее время, однако обещания не выполняются. Я официально трудоустроена, но ситуация не меняется. Какие действия я могу предпринять в этой ситуации, чтобы защитить свои права и получить причитающиеся мне выплаты?

20 августа 2025, 11:04 вопрос №121571
Ольга Катунова Ивановна , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Задержка заработной платы является серьезным нарушением трудового законодательства. В вашей ситуации рекомендуется предпринять следующие шаги:

  1. Письменное обращение: Направьте работодателю письменное заявление с требованием погасить задолженность по зарплате. Желательно зафиксировать отправку заявления, например, заказным письмом с уведомлением о вручении.
  2. Обращение в трудовую инспекцию: Если руководство не реагирует на ваше заявление, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Это можно сделать лично или через интернет-приемную на сайте трудовой инспекции.
  3. Судебное разбирательство: В случае отсутствия реакции со стороны работодателя и трудовой инспекции, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, а также процентов за ее задержку.
  4. Юридическая консультация: Рекомендуем обратиться за профессиональной юридической консультацией, чтобы лучше понимать ваши права и возможные перспективы разрешения ситуации.

Стоит отметить, что защита своих трудовых прав требует активных действий, и важно не откладывать их.

20 августа 2025

Задать вопрос