Как взыскать задолженность по заработной плате с работодателя
Работодатель систематически задерживает мне заработную плату на несколько месяцев. Общая сумма задолженности составляет 200 000 рублей, и я уже не знаю, что делать. Какие меры я могу предпринять, чтобы взыскать задолженность по заработной плате? Какую компенсацию я могу получить за задержку выплат?
29 мая 2025, 14:07
вопрос №120706
Арина
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
В случае систематической задержки заработной платы, важно действовать согласно трудовому законодательству. Вот возможные шаги, которые вы можете предпринять:
- Напоминание работодателю: Сначала, стоит обратиться к работодателю или в отдел кадров с официальным письменным запросом о выплате задолженности.
- Обращение в инспекцию труда: Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, которая занимается контролем соблюдения норм трудового законодательства.
- Судебное разбирательство: Вы имеете право подать иск в суд для взыскания задолженности и компенсации за задержку выплат. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан выплатить вам пеню за каждый день просрочки в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка от не выплаченной в срок суммы.
Важно учитывать, что у вас также имеются права на компенсацию морального вреда, если вы докажете, что задержка выплат привела к моральным и/или физическим страданиям.
