Как сохранить непрерывность трудового стажа после увольнения
6 мая 2025 года я уволился по собственному желанию. Как мне сохранить непрерывность трудового стажа? Когда нужно устроиться на новую работу, чтобы мой трудовой стаж не прервался?
После увольнения трудовой стаж не прерывается моментально, а продолжается в течение определенного времени, которое называется 'периодом непрерывности стажа'. Согласно российскому трудовому законодательству, чтобы сохранить непрерывность трудового стажа, вам необходимо трудоустроиться на новую работу в течение одного месяца (30 календарных дней) после увольнения. Это означает, что если вы уволились 6 мая 2025 года, то должны начать работать на новом месте не позднее 5 июня 2025 года.
Если трудоустройство происходит в течение этого периода, ваш стаж будет считаться непрерывным. При этом важно сохранить документы, подтверждающие ваш прошлый и новый места работы, такие как трудовая книжка и другие соответствующие справки, чтобы в дальнейшем не возникло трудностей с подтверждением стажа.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в трудоустройстве или защите трудовых прав, вы можете обратиться к нам за консультацией.
