Что делать, если задерживают выплату заработной платы и не выплатили компенсацию за отпуск?
Мне задерживают выплату заработной платы уже более двух месяцев, а также не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Какие меры я могу предпринять для взыскания задолженности по заработной плате и компенсации, включая обращение в трудовую инспекцию и подачу иска в суд? На какую компенсацию я могу рассчитывать за задержку выплаты заработной платы, и каковы сроки исковой давности по данному виду требований?
Если вам задерживают выплату заработной платы более двух месяцев и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, вы имеете право на ряд действий для защиты своих трудовых прав.
1. Обращение в Государственную инспекцию труда: Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Это поможет инициировать проверку вашего работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства.
2. Подача иска в суд: Если проблема не решается инспекцией, вы вправе подать исковое заявление в суд для взыскания заработной платы и компенсации за отпуск.
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за каждый день задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка России от невыплаченных в срок сумм.
Что касается сроков давности, для обращения в суд по вопросам взыскания невыплаченной заработной платы предусмотрен срок в три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав.
Рекомендуем составить все необходимые документы и обращаться за квалифицированной юридической поддержкой, чтобы максимально эффективно защитить ваши права.
