Перевод медицинского работника из одного отделения в другое: возможные изменения ставки
Я являюсь медицинским работником и планирую перевод из одного отделения в другое на моем текущем месте работы. Хотел бы узнать, возможно ли сохранить текущую ставку или могут ли меня перевести на меньшую ставку в новом отделении?
20 августа 2021, 16:07
вопрос №12026
Наталья
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
В данном случае перевод и его условия согласовываются с работодателем. Запрета на перевод на такую же ставку или ставку меньше в законодательстве нет.
В соответствии с трудовым законодательством, перевод работников, включая медицинских работников, из одного структурного подразделения в другое на том же предприятии может сопровождаться изменением условий труда, в том числе размера ставки. При этом важно учитывать следующее:
- Согласие работника: Любое изменение условий трудового договора (включая ставку) должно быть согласовано с работником. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке уменьшать ставку без вашего согласия.
- Индивидуальный трудовой договор: Обратите внимание на условия вашего трудового договора. В некоторых случаях в договоре может быть прописана возможность изменения ставки при переводе.
- Коллективный договор: При наличии коллективного договора на предприятии, условия перевода также могут регулироваться положениями этого документа.
Рекомендуем вам обсудить условия перевода с вашим работодателем и получить все изменения в письменной форме. Если возникнут спорные моменты, вы всегда можете обратиться за правовой помощью к специалисту.
