Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию
В какой срок работодатель обязан произвести полный расчет с работником, который увольняется по собственному желанию? Какие выплаты и компенсации должны быть учтены при этом расчете?
Когда работник увольняется по собственному желанию, работодатель обязан произвести с ним полный расчет в день увольнения. Это означает, что в последний рабочий день сотрудника должны быть выплачены все причитающиеся ему суммы. При окончательном расчете должны быть учтены:
- заработная плата за отработанные дни текущего месяца;
- компенсация за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеются;
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором или локальными нормативными актами.
В некоторых случаях, если в день увольнения сотрудник отсутствует на рабочем месте, расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. Важно также помнить, что задержка в выплате окончательного расчета может повлечь за собой обязательство работодателя уплатить неустойку. Поэтому рекомендуем вам обратиться за дополнительной консультацией, чтобы избежать возможных недоразумений.
