Выплаты при увольнении с работы
Я увольняюсь с работы и хотел бы узнать, когда по закону мне должны произвести все необходимые выплаты, в том числе зарплату, компенсации и прочие положенные суммы?
23 июля 2021, 15:00
вопрос №11825
Неродо Елена Алексеевна +10
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
В соответствии п. 1 ст. 140 Трудового кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан произвести все расчеты с увольняющимся сотрудником в последний день его работы. Это включает выплату всех сумм, причитающихся сотруднику, таких как:
- заработная плата за отработанные дни;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- иные выплаты, если они предусмотрены трудовым договором или внутренними актами организации.
Если работодатель задерживает выплату, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
