Увольнение по статье за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Здравствуйте, меня интересует вопрос, могут ли уволить по статье, если я пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения?
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 81 ТК РФ), появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является серьезным нарушением трудовой дисциплины, которое может являться основанием для увольнения работника по статье. Работодатель должен доказать факт опьянения, для чего обычно проводится медицинское освидетельствование или фиксируется соответствующий акт в присутствии свидетелей. Таким образом, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения может повлечь за собой расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
