Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Могу ли я написать заявление на увольнение во время отпуска и должен ли я отрабатывать после него?

Я нахожусь в отпуске с вчерашнего дня. У меня возник вопрос: могу ли я написать заявление на увольнение, находясь в отпуске? Также интересует, нужно ли будет отрабатывать две недели после окончания отпуска или этот период будет засчитан в отработку?

15 июля 2021, 13:38 вопрос №11765
Алина , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 3 года
Трудовым законодательством не запрещено уволиться по инициативе работника в период отпуска. С момента как Вы напишете заявление об увольнении будут отсчитываться 2 недели. Каждый день отпуска включается в дни отработки.
15 июля 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Согласно российскому законодательству, сотрудник имеет право подать заявление на увольнение в любое время, включая период нахождения в отпуске. Заявление можно направить работодателю по почте или передать через доверенное лицо, если отсутствует возможность явиться лично в офис. Что касается двухнедельного срока отработки, то он начинается с момента подачи заявления. Важно учитывать, что период отпуска включается в эти две недели. Если Ваш отпуск продолжается две недели или более, то срок отработки автоматически считается выполненным во время отпуска.

Таким образом, если Вы подадите заявление в первый день отпуска, к его окончанию Вы уже будете считаться уволенным, при наличии соответствующего подтверждения от работодателя.

28 сентября 2024

Задать вопрос