Оплата больничного листа работодателем в России
Добрый день! Меня интересует вопрос: сколько дней работодатель обязан оплачивать больничный лист сотруднику по закону? Хотелось бы получить подробное разъяснение на эту тему.
01 апреля 2024, 10:54
вопрос №115630
Николай
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте! Только три дня больничного оплачивает работодатель, все остальные дни оплачивает Соцфонд.
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, оплата больничного листа производится по следующему принципу:
- Первые три дня больничного оплачивает работодатель из собственных средств. Это предусмотрено статьей 183 Трудового кодекса РФ.
- Начиная с четвертого дня и до окончания периода временной нетрудоспособности выплату пособия осуществляет Фонд социального страхования (ФСС) за счет страховых взносов.
Размер пособия зависит от среднего заработка сотрудника за последние два года и общего страхового стажа:
- 60% среднего заработка при стаже менее 5 лет;
- 80% среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет;
- 100% среднего заработка при стаже более 8 лет.
Также следует учитывать, что подобные расчеты могут иметь некоторые нюансы в зависимости от конкретной ситуации (например, декретный больничный). Рекомендуем обратиться к кадровой службе вашего работодателя для точного определения условий и порядка оплаты.
