Полный расчет при увольнении по собственному желанию

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника по собственному желанию работодатель обязан произвести с ним полный расчет в его последний рабочий день. В расчет входят все причитающиеся суммы, включая заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством. Важно отметить, что при задержке расчета работник имеет право требовать с работодателя компенсацию за каждый день просрочки.