Сроки расчета с работником при увольнении по соглашению сторон
В какие сроки производится полный расчет с работником при увольнении по соглашению сторон?
В силу ст.140 ТК РФ. Вы какие действия предпринимали?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по соглашению сторон работодатель обязан произвести полный расчет с работником в последний рабочий день. В этот же день работнику должны быть выплачены все причитающиеся суммы, включая заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска и другие выплаты, предусмотренные соглашением.
Если же работник в день увольнения отсутствует на рабочем месте, то все расчеты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
Рекомендуем вам внимательно изучить условия соглашения об увольнении, так как оно может предусматривать дополнительные условия и сроки расчетов.
