Обязательна ли отработка двух недель при увольнении?
Здравствуйте, могут ли меня при процедуре увольнения заставить отрабатывать две недели? Я работаю официально. Спасибо.
25 февраля 2024, 18:15
вопрос №115033
Юлия Владимировна 4.02.24
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здраствуйте, да, вы должны отработать. Вы можете не отрабатывать только с согласия работодателя
Здравствуйте, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не менее чем за две недели, если иное не установлено трудовым договором или соглашением сторон. Эти две недели считаются с момента подачи письменного заявления об увольнении. Однако существуют случаи, когда работник может быть освобожден от обязанности отработки:
- если стороны пришли к соглашению о досрочном расторжении трудового договора;
- если работник увольняется по причине выхода на пенсию;
- по взаимному согласию сторон трудового договора;
- в случаях, предусмотренных законодательством, когда невозможно продолжение работы (например, по состоянию здоровья).
Рекомендуем вам внимательно изучить ваш трудовой договор и при необходимости обсудить данный вопрос с работодателем.
