Может ли работодатель лишить зарплаты на 100%?

Здравствуйте! По закону работодатель обязан выплачивать сотруднику заработную плату за выполненную работу. Лишение работника зарплаты на 100% противоречит нормам трудового законодательства.

Однако существуют исключения, когда удержания из заработной платы могут быть допустимы. Например, работодатель может удерживать деньги при наличии задолженности у сотрудника по предоставленным авансам, по заключениям судебных органов или в случаях причинения материального ущерба. Но даже в этих случаях размер удержаний не может превышать определенный законом процент.

Если вы столкнулись с ситуацией полной невыплаты заработной платы, рекомендуется обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.