Сроки предоставления полного расчета при увольнении по собственному желанию

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию полный расчет с работником должен быть произведен в последний рабочий день. В этот день работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы, такие как заработная плата, компенсации за неиспользованный отпуск и другие обязательные выплаты. Если работник в свой последний рабочий день отсутствует на рабочем месте, то выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При нарушении этих сроков работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд для защиты своих прав.