Период полного расчета с работником при увольнении по собственному желанию

Согласно трудовому законодательству, при увольнении работника по собственному желанию полный расчет с работником должен быть произведен в последний рабочий день. Это означает, что работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы, включая заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, именно в тот день, когда сотрудник фактически покидает работу. Если последний день работы выпадает на выходной или праздничный день, расчет производится накануне. В случае задержки работодателем выплат, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.