Выход из декрета на половину ставки
Добрый день, возможно ли выйти из декретного отпуска с сохранением половины ставки?
Здравствуйте,
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вы имеете право выйти из декретного отпуска и при этом работать на условиях неполного рабочего времени, включая половину ставки. Это право закреплено в статье 256 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что по заявлению женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ей может быть предоставлена возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Для этого необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением, в котором указать ваше желание работать на условиях неполного рабочего времени. Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление и, как правило, удовлетворить его.
