Расторжение срочного трудового договора во время отпуска
Здравствуйте,
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор по факту окончания срока трудового договора во время отпуска работника?
08 января 2024, 17:07
вопрос №114135
Марина
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте, увольнение работника в период отпуска незаконно. В случае, если дата окончания трудового договора приходит на дата отпуска, то работник должен быть уволен в следующий рабочий день
Здравствуйте,
Согласно трудовому законодательству, срочный трудовой договор расторгается по истечении его срока, независимо от того, находится ли работник в отпуске или нет. Работодатель имеет право уведомить сотрудника о расторжении трудового договора, когда срок его действия истекает, даже если работник в это время находится в отпуске. Важно, чтобы такое уведомление было сделано заблаговременно и с соблюдением всех процедур, предусмотренных законодательством.
