Медицинская комиссия за счет работодателя
Добрый день, возможна ли оплата за прохождение медицинской комиссии на работу за счет работодателя? Какие законы и нормативные акты регулируют этот вопрос? Есть ли обязательства у работодателя по оплате медкомиссии в определенных случаях?
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, а именно статье 213, работодатель обязан обеспечивать за свой счет проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также для работников отдельных категорий (например, для работников пищевой промышленности, водителей и т.д.). Кроме того, работодатели должны финансировать обязательные медицинские осмотры, если это предусмотрено другими федеральными законами или нормативными актами.
Таким образом, если ваша работа подразумевает вредные или опасные условия труда либо вы относитесь к категории работников, для которых обязательны регулярные медицинские осмотры, ваш работодатель обязан оплатить данные медицинские услуги. Если же таких условий нет, финансы на прохождение медкомиссии за счет работодателя могут быть предусмотрены в вашем трудовом договоре или в локальном нормативном акте компании.
