Правомерность выплаты зарплаты после стажировки
Добрый день! Я прошел стажировку в компании и сразу после неё уволился. Могут ли мне не выплатить зарплату за время стажировки и какие правовые основания для этого существуют?
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, независимо от того, уволились ли вы сразу после стажировки или нет, работодатель обязан выплатить вам заработную плату за фактически отработанное время. Стажировка является частью трудового процесса, и за этот период вам должна быть начислена и выплачена заработная плата в соответствии с условиями трудового договора и внутренними нормативными документами компании.
В случае если работодатель отказывается выплачивать вам заработную плату, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. Рекомендуем сохранить все документы, подтверждающие ваше трудоустройство и факт прохождения стажировки, поскольку они могут понадобиться в случае возникновения спорных ситуаций.
