Правомерность отсутствия доплаты за работу в выходные дни
Здравствуйте, уважаемые юристы. В моей организации часто случаются переработки, и за них нам доплачивают. Однако, когда приходится работать в выходные дни, никакой дополнительной оплаты мы не получаем. Правомерно ли это? Спасибо.
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, переработки и работа в выходные дни регулируются различными нормами. Статья 152 ТК РФ предусматривает, что работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени (переработки), подлежит оплате в повышенном размере. В то же время, согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни также должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом, отсутствие доплаты за работу в выходные дни является нарушением трудового законодательства. Рекомендуем вам обратиться к руководству вашей организации с требованием соблюдения норм ТК РФ или проконсультироваться с юристом для защиты ваших трудовых прав.
