Как избежать увольнения по статье – советы от юриста
Здравствуйте. Вышла неприятная ситуация: мой работодатель хочет уволить меня по статье, но я почти сразу ушел в отпуск, и он не успел меня уволить. Находясь в отпуске, я написал заявление по собственному желанию. Будет ли в моей трудовой книжке отметка об увольнении по статье, или всё-таки по собственному желанию?
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, будучи в отпуске, работодатель обязан уволить вас по этому основанию. В трудовой книжке будет сделана запись об увольнении по собственному желанию, а не по статье Трудового кодекса. Только в случае, если ваш работодатель успеет до вашего ухода в отпуск провести процедуру увольнения по статье (например, за дисциплинарное нарушение), будет вноситься соответствующая запись. Если же заявление по собственному желанию подано правильно и все условия соблюдены, увольнение произойдет именно по вашей инициативе.
