Условия предоставления отпуска по трудовому законодательству
Добрый день! Я официально работаю 5 месяцев. Подскажите, через сколько месяцев непрерывной работы я могу уйти в отпуск по трудовому законодательству?
28 сентября 2023, 15:02
вопрос №112364
Алексей
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Добрый день! Спустя полгода непрерывной работы у данного работодателя вы можете уйти в отпуск
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Таким образом, вы сможете взять отпуск уже через месяц. Однако обратите внимание, что по соглашению сторон, отпуск может быть предоставлен и до истечения шестимесячного срока. Рекомендуем обсудить данный вопрос с вашим работодателем или представителями отдела кадров для уточнения всех деталей.
